Вельшс о трагедии в Приекуле: агрессивное поведение не возникает за один день, это нужно было заметить раньше

В Латвии

Rus.Delfi.lv

На выходных во время городского праздника в Приекуле пьяный полицейский в нерабочее время убил мужчину. Эксперт по безопасности и бывший начальник Государственной полиции Артис Велшс в эфире программы 900 секунд на TV3 подчеркнул, что такое агрессивное поведение не возникает за один день, поэтому в полиции следует усилить механизмы, позволяющие своевременно выявлять подобных сотрудников.

Велшc подчеркивает, что в этой ситуации важнее всего думать не только о расследовании и ответственности после совершения преступления, но и о возможностях своевременно предотвращать подобные случаи.

"Даже не зная этого полицейского, я рискну утверждать, что раньше он уже проявлял агрессию. (…) Не бывает так, что он просто пришел, напился и избил человека до смерти", — сказал Велшc.

Велшc выразил уверенность, что агрессивное поведение и склонность к насилию обычно не появляются внезапно, а формируются в течение длительного времени. По его мнению, в таких случаях нередко уже заранее можно заметить признаки, на которые коллегам и руководителям следует обратить внимание.

Он допустил, что, скорее всего, ранее могли наблюдаться конфликтные ситуации или другие проявления поведения, которые сигнализировали о проблемах.

Поэтому одним из решений могло бы стать усиление системы раннего предупреждения в полиции. Такие системы используются и в других европейских странах, чтобы своевременно выявлять сотрудников, в поведении которых начинают проявляться тревожные тенденции.

"В большинстве случаев Бюро внутренней безопасности подключается уже тогда, когда преступление совершено. Но очень многое можно сделать еще до этого", — отметил Велшc.

Он подчеркнул, что речь идет не о массовых проверках всех полицейских или усиленном контроле за их личной жизнью, а о целенаправленной работе с конкретными людьми, в действиях которых заранее заметны определенные риски.

По его мнению, важную роль в этом процессе играют непосредственные руководители, которые должны уметь распознавать ранние признаки агрессивного поведения и соответствующим образом реагировать.

В то же время Велшc признал, что каждый такой случай в первую очередь является ответственностью конкретного человека, и автоматически не следует обвинять руководителей только потому, что их подчиненный совершил преступление вне рабочего времени.

Читайте Delfi в Facebook , Instagram и Telegram !