Представители культурной отрасли расскажут о запланированной на ноябрь многодневной акции Kultūra (iz)dzīvo («Культура (вы)живет»), цель которой — привлечь внимание общества к недостаточному финансированию культуры и кризису в оплате труда ее работников, сообщили инициаторы акции.
По мнению организаторов Kultūra (iz)dzīvo, такая акция необходима, поскольку государственного финансирования музеев, библиотек и организаций сценического искусства не хватает, чтобы сохранить нынешний объем и качество культурных услуг. Самая серьезная проблема — оплата труда.
В последние годы отрасль обескровлена и столкнулась с существенным сокращением бюджета, что не позволило решить вопрос зарплат, притом что в большинстве учреждений, подведомственных Министерству культуры, они и без того значительно ниже уровня, сложившегося на рынке труда.
Из-за низких зарплат отрасль покидают опытные профессионалы: специалисты по музейным фондам и исследователи, музыканты, технический персонал театров и другие. Освоение этих профессий требует многих лет и весьма специфических знаний, поэтому заменить ушедших практически невозможно. Низкие зарплаты отпугивают и молодых специалистов. Смена поколений в отрасли фактически остановилась, а многие хорошо подготовленные музыканты предпочитают продолжать карьеру в других странах Европы.
Запланированная на ноябрь акция Kultūra (iz)dzīvo
На протяжении нескольких дней различные сферы культуры будут рассказывать о себе и своем положении. Одним из центральных событий акции станет концерт-акция 10 ноября: в нем выступят все профессиональные музыкальные коллективы Латвии.
Место и время: Дом конгрессов, 10 ноября, 19:00. Организатор концерта — Ассоциация профессиональных музыкальных коллективов Латвии, объединяющая государственные и муниципальные оркестры, профессиональные хоры, а также Латвийскую национальную оперу и балет. Вход по приглашениям, за добровольные пожертвования.
В мероприятии примут участие:
- министр культуры Наурис Пунтулис;
- представитель Союза театральных деятелей Латвии, директор Валмиерского театра Эвита Сниедзе;
- члены правления Ассоциации профессиональных музыкальных коллективов Латвии Индра Лукина (Латвийский национальный симфонический оркестр) и Сандис Волдиньш (Латвийская национальная опера и балет);
- директор Латвийской национальной библиотеки Дагния Балтиня;
- директор Латвийского национального художественного музея Ивета Деркусова.
После выступлений можно будет задать вопросы и договориться об индивидуальных интервью.
Оплата труда в культуре в цифрах
Средняя зарплата работников культуры в секторе государственного управления (во втором квартале 2026 года в учреждениях наследия — 1395 евро, в сценических искусствах — 1365 евро) уже долгое время отстает от средней зарплаты в общественном секторе (во втором квартале 2026 года — 1926 евро), а инфляция и дороговизна жизни делают ситуацию еще тяжелее. С 2020 года инфляция достигла 43%.
Учреждениям культуры этот рост цен не компенсирован, и счета приходится оплачивать за счет повышения цен на билеты и экономии на зарплатах сотрудников.
Латвия существенно отстает и от соседних стран, причем этот разрыв с каждым годом растет. В Эстонии средняя зарплата брутто работников культуры уже в 2025 году составляла 2090 евро. Минимальная зарплата эстонского работника культуры с высшим образованием (1720 евро) значительно превышает среднюю зарплату латвийских работников сферы культурного наследия и сценических искусств.
В следующем году фонд оплаты труда учреждений Министерства культуры Эстонии вырастет еще на 2,9 миллиона евро, то есть примерно на 2,5%. В Литве работники культуры получают около 80% от средней зарплаты по стране, тогда как в Латвии — около 70%, что дает разницу в средней зарплате примерно в 200 евро нетто ежемесячно. В 2027 году Литва повысит зарплаты работникам культуры еще на 7,5%, выделив на это 14 миллионов евро; общая цель правительства — в ближайшие годы довести их до уровня средней зарплаты по стране.
Акцию Kultūra (iz)dzīvo проводят движение Laiks kultūrai («Время для культуры») и Ассоциация профессиональных музыкальных коллективов Латвии.