Горкшс: Госканцелярия должна быть балансирующим звеном между политическими амбициями и общественным благом

В Латвии

Rus.Delfi.lv

Госкaнцелярия должна быть балансирующим звеном между политическими амбициями и общественным благом, заявил в интервью Латвийскому радио кандидат на должность директора Госканцелярии, генеральный директор Конфедерации работодателей Латвии (LDDK) Каспарс Горкшс , пишет LETA.

Он пояснил, что, работая в LDDK, с большим уважением относился к деятельности неправительственного сектора и вкладу предпринимателей в развитие государства, однако заметил, что ряд хороших инициатив часто застревает и не реализуется главным образом из-за неэффективных процессов. "Поэтому моей мотивацией было подать свою кандидатуру, включиться в работу и, возможно, помочь своим опытом и знаниями", — сказал Горкшс.

На вопрос о том, чётко ли он видит границу, в какой момент директор Госканцелярии должен быть готов публично возразить политическим установкам, если они противоречат позиции госслужащих и принципам их работы, Горкшс ответил утвердительно, добавив, что на подобные вопросы ему приходилось отвечать и комиссии по отбору кандидатов. "Безусловно, как я уже упоминал, Госканцелярия — это то самое балансирующее звено между политическими амбициями, прозрачным управлением и общественным благом", — сказал генеральный директор LDDK.

Как сообщалось, после заключительного этапа конкурса премьер-министр Андрис Кулбергс ("Объединённый список") выдвинет генерального директора LDDK Горкшса на утверждение правительством в должности директора Госканцелярии. Вопрос об утверждении Горкшса в должности будет рассмотрен на заседании правительства 13 октября.

Кулбергс поясняет, что ожидает от Госканцелярии превращения в сильный, основанный на данных правительственный центр, который поможет принимать решения быстрее и точнее.

"Считаю, что у Горкшса есть соответствующий опыт, чтобы осуществить определённые мной изменения в Госканцелярии. Все три финалиста — сильные руководители с опытом работы как в государственном управлении, так и за его пределами. Благодарю каждого из них за участие в конкурсе", — заявил Кулбергс.

Из девяти кандидатов, прошедших во второй этап, комиссия по оценке выдвинула на третий этап троих: бывшего генерального директора Службы государственных доходов, а ныне отраслевого атташе Центрального агентства финансов и договоров Иеву Яунземе, директора Школы государственного управления Агиту Калвиню и Горкшса.

На третьем этапе оценивались управленческие компетенции кандидатов: стратегическое видение, способность принимать решения и брать на себя ответственность, ориентация на достижение результатов, управление изменениями и руководство командой.

Отбор кандидатов на должность директора Госканцелярии проходил в три этапа. После рассмотрения 18 полученных заявок на второй этап были допущены девять кандидатов, на третий — трое. В соответствии с процедурой конкурса комиссия по оценке кандидатов приняла решение по результатам третьего этапа и проинформировала о нём премьер-министра.

Ранее сообщалось, что предыдущий директор Госканцелярии Райвис Кронбергс в мае был задержан в рамках так называемого дела лесопромышленников. Сначала его отстранили от должности, а позднее стороны договорились, что Кронбергс покинет свой пост.

Госканцелярия — это правительственный центр Латвии. Задача учреждения — обеспечивать функционирование работы правительства, предоставлять премьер-министру и правительству информацию, основанную на данных и исследованиях, анализируя данные, оценивая различные сценарии действий и привлекая экспертов из разных областей. Это помогает принимать более точные решения, основанные на фактах. Работой Госканцелярии руководит директор, являющийся самым высокопоставленным государственным служащим.

С сентября 2015 года отбор руководителей учреждений прямого государственного управления централизованно проводит Госканцелярия.

Читайте Delfi в Facebook , Instagram и Telegram !