Русский
php

В Театре Дайлес — новые жалобы на стиль общения руководства

Виестурс Кайришc не видит оснований для обвинений, считая, что качество работы было неприемлемым, а он действовал «хирургически», чтобы спасти ситуацию и дать возможность другому художнику по свету продолжить работу. Министерство культуры получило жалобу Юлии Бондаренко, однако дальнейшие шаги пока неясны — ожидается информация от театра Дайлес.

Художницу по свету неожиданно заменили после генеральной репетиции

Юлию Бондаренко пригласил к участию в создании рождественского концерта Pēkšņi gaismā режиссер Янис Знотиньш. По словам Юлии, до генеральной репетиции, которую также снимали Latvijas Televīzijas Kultūras ziņas, к ее работе не высказывалось никаких претензий — ни со стороны режиссера, ни со стороны театра. Однако в день генеральной репетиции ситуация резко изменилась. Изменения ощущались уже до начала, а окончательную ясность при всем составе команды после второго отделения внес художественный руководитель театра Виестурс Кайришс.

«Он начал с комментария — точнее, комплимента — в адрес работы Яниса Знотиньша, а затем довольно быстро перешел к публичному унижению моей работы. Он сказал, что это не соответствует стандартам Театра Дайлес, что это невозможно исправить, что это сделано в cringe-эстетике. При этом надо отметить, что с какими-либо стандартами Театра Дайлес меня никто никогда не знакомил.

У меня более 16 лет профессионального стажа, и с подобной ситуацией я сталкиваюсь впервые,

— рассказывает Юлия Бондаренко.

На генеральную репетицию был приглашен художник по свету Никс Ципрус, который и продолжил работу вместо Юлии. Художественный руководитель Театра Дайлес Виестурс Кайришс поясняет, что был недоволен работой художницы и необходимо было действовать быстро:

«Как художественный руководитель театра я обязан принимать такие решения. Обсудив ситуацию с цехом света, техническим руководством театра и всей командой, мы поняли, что необходимо что-то делать. Было ясно, что в существующем виде свет не сработает. Нам нужно было найти решение — и мы его нашли. Одно дело — снять художника с работы, другое — дать замену, потому что на следующий день концерт, билеты проданы, и ситуацию нужно было спасать».

«Меня поразил не упрек, а способ»

Юлию Бондаренко шокировали не претензии к ее работе, о которых ранее никто не говорил, а способ, каким это было сделано:

Разный опыт общения у меня был, но настолько жестко — никогда. Есть режиссеры, которые эмоциональны, могут повысить голос, но потом все можно обсудить и решить по-человечески.

Самое странное в этой ситуации — это была моя первая коммуникация с господином Кайришем в жизни.
Я была в состоянии шока. В первый момент я не понимала, что говорить и как реагировать — из-за агрессивного способа подачи информации. Я пыталась встретиться взглядом с коллегами: кто-то отворачивался, кто-то нет».

Бондаренко не хочет, чтобы подобное стало нормой

Виестурс Кайришс, вспоминая произошедшее, подчеркивает, что говорил исключительно о профессиональных аспектах:

«Я не затрагивал ничего личного и не мог затрагивать — я этого человека просто не знаю.

Да, качество работы было неприемлемым. Да, решение пришлось принимать в психологически сложной ситуации и озвучивать его всей команде, поэтому разговор был публичным.

Это было хирургическое решение — честный, эмоциональный, профессиональный разговор».

Юлия Бондаренко восприняла «честный разговор» как эмоциональное насилие и публичное унижение и требует официальных извинений:

Для меня это было травматично. При грубом моббинге, особенно при неравенстве власти, самооценка страдает, и это больно. Я не хочу, чтобы такое считалось нормой.

Кайришс обвинения в эмоциональном насилии отвергает, отмечая, что готов извиниться лишь в случае соответствующего решения.

Проблема шире одного конфликта

Это не первый случай, когда вопросы коммуникационной культуры в Театре Дайлес выходят за его стены. Ранее актриса Лелде Дреймане публично раскритиковала способ своего увольнения. Актриса Дарта Даневичa, покинувшая театр после 13 лет работы, также говорит о проблеме обесценивания людей и отсутствии уважительной атмосферы.

Философ Андрейс Балодис отмечает, что общество меняется и все больше требует уважения, а авторитарный стиль управления утрачивает популярность.

В то же время представители театральной среды признают, что в больших коллективах конфликты неизбежны — вопрос лишь в том, сопровождаются ли они унижением.

Искусство и этика совместимы

Несмотря на распространенное мнение, что настоящее искусство возможно лишь через нарушение границ, Балодис с этим не согласен:

Этика не исключает жестких дискуссий, но она не требует унижения, насилия или несправедливого отношения. Эти элементы не нужны для создания качественного искусства.

Создатели передачи Kūltūršoks отмечают, что жалобы на подобные ситуации поступают редко, однако страх потерять работу или профессиональные контакты часто заставляет людей молчать.

Я не хочу, чтобы с кем-то еще обошлись так же. Чтобы это не стало нормой, об этом нужно говорить,

— подчеркивает Юлия Бондаренко.